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6月17日上午，公司员工事务与发展联络处严爱军处长一行到公司开展调研座谈，了解公司员工工作开展情况。公司党委书记周文化，经理任佳丽参加，党委副书记王玉璇主持。 

公司领导首先代表公司对严爱军一行的到来表示热烈欢迎，并对员工事务与发展联络处长期以来对公司员工工作的支持致以诚挚感谢。周文化详细介绍了目前公司员工信息收集以及员工捐赠工作开展情况，随后阐述了后期员工工作的建设重点，并强调公司始终将员工工作视为联结毕业生与母校的重要纽带，并期待通过员工资源进一步推动公司发展。

任佳丽结合公司发展历程，提出未来员工工作的创新思路。她表示，公司将通过梳理并展示毕业生考研、就业等发展数据，举办考研、就业经验分享会等活动，为员工与在校生搭建交流平台。同时，她重点提到公司将发动老教师，老教授发掘员工工作的潜力，整合员工资源，成为员工联络的纽带。

严爱军处长对公司员工工作开展情况给予了肯定，随后介绍了公司员工工作的总体情况。他表示，员工工作是公司拓展办学资源、完善社会参与机制的重要载体，是公司建设的有力支撑。希望双方能以此次研讨为契机，增进友谊，拓宽思路，携手开创员工工作新局面。

座谈会上，双方还围绕员工会运行机制、员工组织拓展、信息化建设等进行了探讨。